O Tribunal de Justiça de Rondônia (TJRO) iniciou, nesta segunda-feira (14), a capacitação “Preparação para a Aposentadoria e a Construção do Projeto de Vida Pós-carreira”, voltada a servidores e servidoras que se encontram em condições de aderir ao Programa Permanente de Aposentadoria Incentivada (PPAI). A programação segue até sexta-feira (18), no Fórum Geral de Porto Velho, reunindo aproximadamente 250 servidores, distribuídos em turmas ao longo da semana.
Durante a capacitação os participantes foram convidados a refletir sobre o significado da aposentadoria, os desafios da transição profissional e a importância de construir objetivos e propósitos para a nova fase da vida. A proposta é ampliar a compreensão sobre a aposentadoria para além do encerramento da atividade profissional, considerando também os aspectos pessoais, sociais, emocionais e financeiros envolvidos nessa mudança.
Na abertura, o secretário de Gestão de Pessoas, Gustavo Nicocelli, destacou que a iniciativa representa uma forma de acolher os servidores também no momento de encerramento da trajetória profissional. “A gente sempre faz festa para quem está chegando no TJ, recebe bem no dia da posse. E agora chegou o momento da saída. E por isso, nós pensamos nessa semana, com mais de 200 servidores que estão aptos para a aposentadoria ou ficarão nos próximos meses”, afirmou.
A juíza secretária-geral do TJRO, Karina Miguel Sobral, ressaltou que a aposentadoria pode representar o início de uma nova etapa, especialmente diante do aumento da longevidade e da permanência da capacidade produtiva e de realização pessoal. “Nós temos servidores aposentando compulsoriamente aos 75 anos que estão com plena capacidade tanto para o trabalho como para outras áreas da vida. Mas para que a gente faça isso com tranquilidade, com sabedoria e felicidade, nós precisamos também nos preparar”, afirmou.
Segundo a magistrada, a capacitação busca oferecer aos participantes um espaço para reflexão e aquisição de novos conhecimentos. “O TJRO hoje se preocupa em oferecer esse momento visando proporcionar a vocês esse instante de reflexão, de ponderação, de novos conhecimentos para que possam se preparar melhor para esse momento da aposentadoria”, completou.
A capacitação está sendo ministrada pela terapeuta ocupacional Cecília Xavier, especialista em gerontologia e saúde mental. Para Cecília, preparar-se antecipadamente pode tornar a mudança mais tranquila. “Vim aqui conduzir essa capacitação para que possa ser uma transição mais suave, com melhores resultados. Essa ação é fundamental, porque o impacto da vida com muito trabalho para a vida sem o trabalho é muito desafiador. Então, quando a pessoa tem essa oportunidade de se preparar, de refletir com antecedência, esse desafio diminui, resultando em uma transição mais protetiva”, explicou.
Para os servidores que participaram do primeiro dia, o momento também representa uma oportunidade de olhar para o futuro com mais planejamento. Janete de Souza, da comarca de Ariquemes e que atua há 29 anos no TJRO, considera a iniciativa importante para quem ainda está refletindo sobre o momento de deixar a atividade profissional.
“Essa é uma fase que a gente vem refletindo bastante e essa ação do Tribunal é louvável, porque às vezes você não tem um projeto, fica na dúvida. E aqui é um momento para a gente ir se preparando emocionalmente, preparar projetos para frente. Eu sou muito ativa e sempre gostei muito do meu trabalho, eu ainda não me sinto preparada para a aposentadoria, mas sei que estou no caminho”, contou.
Com 41 anos de atuação no TJRO, o servidor Helio Gomes de Oliveira, que trabalha no edifício-sede, em Porto Velho, também destacou a importância do planejamento. “Esse projeto é de grande valia para todos nós, um planejamento nunca é demais. Precisamos nos preparar para o amanhã, como vai ser essa nova fase na nossa vida. Precisamos nos planejar”, afirmou.
A iniciativa integra as ações do TJRO voltadas à valorização e ao cuidado com seus integrantes e está alinhada às diretrizes do Programa Permanente de Aposentadoria Incentivada. Ao longo da semana, a capacitação pretende oferecer ferramentas para que os servidores possam compreender as mudanças, reconhecer suas potencialidades e construir, de maneira consciente e planejada, novos projetos para a vida pós-carreira.
Assessoria de Comunicação Institucional
